BJC Big C จัดงาน “DiverCity Day” ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 ส่งเสริมความเสมอภาค หลอมรวมความต่างโดยไม่เลือกปฏิบัติ และเพิ่มสวัสดิการลาผ่าตัดแปลงเพศ
วันที่ 12 มิถุนายน 2566 บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด (มหาชน) หรือ บีเจซี จัดงานฉลอง Pride Month 2023 ร่วมเฉลิมฉลองเดือนแห่งความภาคภูมิใจของ LGBTQ+ กับกิจกรรม DiverCity Talk : Diversity at Work พื้นที่ปลอดภัยสำหรับทุกคน โดยมี คุณอัศวิน เตชะเจริญวิกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ ร่วมแบ่งปันแนวทางดำเนินธุรกิจเพื่อสร้างแรงบันดาลใจส่งเสริมความหลากหลายและความเป็นหนึ่งเดียวกันตามนโยบายการบริหารความหลากหลายและการไม่เลือกปฏิบัติ ไม่ว่าจะเป็นในเรื่องของเพศ อายุ ศาสนา เชื้อชาติ สีผิว ความพิการ หรือสถานภาพการสมรส ขอแค่มีความมุ่งมั่นตั้งใจในการทำงานเพราะ กลุ่มบีเจซี บิ๊กซี เราให้เกียรติในความต่าง เปิดกว้างเรื่องการทำงานให้กับคนทุกกลุ่ม และเพื่อตอกย้ำว่า บีเจซี บิ๊กซี เราเป็นพื้นที่ปลอดภัยสำหรับทุกคน โดยมี แคน-อติรุจ กิตติพัฒนะ ผู้ประกาศข่าว พิธีกร และ ดีเจคลื่นวิทยุ Green Wave 106.5 FM ร่วมแบ่งปันมุมมองและพูดคุยเกี่ยวกับความหลากหลายในด้านต่าง ๆ ของสังคมไทยในปัจจุบัน ณ อาคาร Big C House
บีเจซี บิ๊กซี ได้ปรับเพิ่มสวัสดิการให้กับพนักงานที่มีความหลากหลาย เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต อาทิ ส่งเสริมการลาของสามี (พนักงานชาย) เพื่อช่วยภรรยาดูแลบุตรหลังคลอด และนโยบายวันลาเพื่อการเปลี่ยนผ่านเพศสภาวะให้พนักงานข้ามเพศ เป็นต้น เราเชื่อว่าการสร้างความสุขให้พนักงานถือเป็นฟันเฟืองในการช่วยเพิ่มกำลังใจให้พนักงานมุ่งมั่นทำงานอย่างเต็มที่ และเชื่อว่าทุกคนจะต้องมีความสุขเมื่อทราบว่าพวกเขากำลังจะได้รับโอกาสดี ๆ หวังว่านโยบายนี้จะเป็นการสื่อสารให้พนักงานได้เข้าใจว่า บริษัทมีความจริงใจและพร้อมที่จะดูแลพนักงานทุก ๆ กลุ่มในองค์กร เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้เกิดพลังร่วม (Inclusion) ที่สาคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจให้ก้าวหน้า และเติบโตอย่างยั่งยืนอย่างแท้จริง